婴啼第37节(第2/4 页)

里了。

穆济生沉默一下，又说：【而且，大家最后还要答辩的。有时候，评审问的非常刁钻，邢医生的学术能力说不定会受到质疑。】

【哈哈，】应笑说，【越刁越好。】不过应笑非常清楚，邢天材是能通过的。邢医生他“抢论文”而不是“买论文”，一个考量可能就是这样容易通过答辩——如果通篇论文别人代写，他就可能手忙脚乱，而现在呢，邢天材是真正参与那篇论文的书写了的，而且，因为自作主张增加病例，他自己的本身贡献就能算上“共一作者”也说不定。他另一个这样做的考量当然就是这样起码不会被开——买卖论文被发现了，或者造假数据被发现了，云京三院会解聘的。何况sci级别的论文特别特别贵，邢天材则是一个特别节省的男人。

【他真未必能通过。还有，最重要的是，】穆济生又道，【评审们会考虑科室，但这东西并不重要。就算他今年上了，你明年也能上，甚至说，你们两个一起申请都可能一起评上。新的院长上任以后职称评选规则变了，去年开始主要看分数了，不搞分配。】

“……咦？”应笑惊了，再次发语音，“可是，正高副高名额有限，不能集中在某科室呀。正高级别很多时候是退一个、升一个的。”他们医院有48个科室呢。平均每个科室平均每三年才能轮上一个。过去是每年七月发高级职称报名的通知，公布正高副高的合计职数与各个科室的岗位职数。

【对，】穆济生说，【但并没有那么僵化。改规则了，不搞平衡了。如果没有很强的理由，分数高的不会下来的。现在分数是公示的，最后，每一个申请的人都能收到人事部的分数排名表，他能看到他自己和其他人的最终分数，很透明公开。】

【哦哦哦哦，原来如此……真好。】他们科室前面一个申请的人还是叶默，将近两年以前。当时不是这样子的，只有最后名单是公示的。

应笑瞬间高兴起来。

虽然因为医疗纠纷她大概率今年还是申请不了，可是，比起晚几年，“只晚一年”已经足够她高兴了。当然，前提是这医疗纠纷一年之内可以解决。

她觉得，跟穆济生在一起后，自己生活的确是在越来越好的。那两个词怎么说的，“触底反弹”“否极泰来”。而穆医生呢，就是带来转折点的人。

这时应笑看见穆济生今天晚上第一次发了语音。

她点开，对方声音是低沉的：“笑笑，去阳台吗？”

“阳台？

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