第86章 炫自己的时刻(第2/2 页)

至有些是技术办公室的工程师。”

“咱们车间得靠人家，所以要守好这道关卡，免得有人给他们添麻烦。”

王立发解释。

“那我到下半年，能跳级考试吗？”

陈建业问出自己最关心的问题。

“你要是确实有相应的能力，车间肯定不会拦着你，相反，还会大力推荐你。”

“你干出了成绩，也是车间的成绩。”

王立发很明确的回道。

“那就好，那样的话我就不用担心下半年被卡住钳工等级了。”

陈建业心里一块大石落地。

觉得王立法说的话才是合理的。

不给大家伙跳级考试，是为了不招主考官厌烦。

但真正有能力的人，绝对不会被规矩限制。

“你放心的干，厂里绝对不会埋没人才。”

“咱跟你说实话，你要是能达到六级工，车间不给你考试，你完全可以跳槽到别的单位。”

“咱们工人靠手艺活吃饭，有本事的人，到哪里都受欢迎。”

王立发勉励道。

“谢谢班长，我明白了。”

陈建业道谢。

等下班铃声响起，陈建业没有着急回家，而是混在钳工班人流中，来到车间某处，加入排队的队伍。

今天是发工资的日子。

大家伙情绪都很激动。

有本事赚外快的人，毕竟是少数。

绝大部分人，都指着轧钢厂的薪水过日子。

陈建业还是第一次领工资，大家怎么做，他就怎么做。

唯一不好的一点，就是领工资的时间定在下班后。

耽误他回家。

本来他家里就没人做家务做饭，下班时间晚了，回家吃饭的时间更晚。

随着人流缓缓向前，陈建业也看到了前头的情况。

发工资的人是薪酬科员工，他们身前放置着一张很宽的桌子，桌子上放着很多信封。

排到最前面的工人，念出自己的名字，由班组长确认人名和人是一致的，再由薪酬科的人抽出信封，递给工人。

工人拿到信封之后，不能离开，得当场清点自己的工资。

多了或者少了，都可以当场提出问题。

之后自然有薪酬科的其他员工协调。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！