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方瑜以为谢枝雪是在思虑续约的问题。

在这件事上, 他们和公司之间确实存在矛盾……虽然, 从严格意义上来说, 方瑜这个经纪人其实该和公司利益站在一边、一块儿来劝说谢枝雪妥协，但实际上方瑜一直在帮着谢枝雪和公司“作对”。

谢枝雪是在六年前刚进入大学时被方瑜发现、然后带入行签进公司的，当时是签了六年的合约。

这个合约期限中规中矩，在业内算不上长也算不上短，但那个时候公司境况一般、发展前景也不够明朗，看在谢枝雪长得就很有爆红的潜质、又愿意签六年合约的考量上，作为交换，公司在合约的具体条款中给到了谢枝雪很大的自由，包括但不限于方瑜会是他一对一的经纪人、公司不会强塞工作给谢枝雪、分成上也给到谢枝雪更高的待遇等等。

这份合约维系了六年，如今即将期满。

已经发展壮大的公司早就单方面对这份合约有了不满，觉得给到谢枝雪太多福利，但谢枝雪却没能回馈给公司同样的努力和成绩。

不过公司还算做人，虽然早有了不满，但还是遵守合约条款，没有想着怎么在谢枝雪身上搞点邪门歪道。

直到谈起续约的事，公司方面的负责人开始和站在谢枝雪这边的方瑜讨价还价。

比如他们希望方瑜可以多带几个艺人，这样一些找到谢枝雪、但谢枝雪身体状态受限不想接的工作通告，就可以给到其他艺人而不是眼睁睁看着机会流失。

这一条款项还能算合理，但公司方面不止想要这样。

他们想续约的合同里增加对谢枝雪的约束条款、降低片酬分成中谢枝雪到手的占比，而公司方面能“妥协”的只有续约的合同期限可以短一点、比如变成三年五年……

方瑜当时听了就觉得离谱，没有跟谢枝雪抱怨、怕让他心情不好，但还是忍不住对着秦源吐槽：“公司这是飘了啊，真当咱们枝雪是软柿子不成！大不了不续约了，枝雪这个条件又不是没有其他公司找，上个月还有别的公司找到我问枝雪的合约什么时候到期、说想把我们一块儿挖过去，要不是做生不如做熟……”

方瑜坚持着续约合同内容按照当前合约条款来的底线，跟公司方面的负责人来回拉扯了有一个多月了。毕竟是谢枝雪的续约问题，所以这个期间方瑜还是跟他提了这件事，提的时候控制着情绪尽量云淡风轻。

但再云淡风轻，矛盾也是存在的。

公司方面本身

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